Boris verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt und Syndikus.
Als erfahrener Jurist mit einem tiefen Verständnis sowohl von Personalthemen als auch von Finanz- und M&A-Transaktionen ermöglicht Boris die Lösung von kritischen Aspekten in Transformations- und Restrukturierungsprojekten.
Er hat mehrfach als Geschäftsführer, Beiratsmitglied oder Personalleiter in Unternehmen verschiedener Branchen Verantwortung übernommen.
Boris sieht den Aufbau von Vertrauen als wesentlichen Faktor für seine Wirksamkeit. Fachliche Kompetenz, gründliche Analyse und konsistente Kommunikation zeichnen seine Arbeit beim Umbau von Organisationen aus. Dies macht ihn zu einem erfolgreichen Verhandler mit Arbeitnehmervertretern, Gewerkschaften und anderen Akteuren, und zu einem gesuchten Ratgeber für Unternehmensführungen in Umbruchsituationen.
Innerhalb des Bickel & Company Teams bringt die besondere Perspektive von Boris als Jurist und HR-Experte wertvolle Beiträge sowohl in der Entwicklung schlagkräftiger Transformationsprogramme als auch bei der Umsetzung und Priorisierung der Maßnahmen.
Master of Laws,
University of Chicago
Doktor der Rechtswissenschaften,
Goethe-Universität Frankfurt
Bickel & Company
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