Walter gründete Bickel & Company 2013 mit einer klaren Mission: Eine Firma aufzubauen, die sich grundlegend von Beratungen unterscheidet. Statt Konzepte und Präsentationen zu erstellen, ist Bickel & Company eine spezialisierte Boutique, die sich ausschließlich auf die Umsetzung von Transformations- und Restrukturierungsprogrammen konzentriert.
Walters Grundüberzeugung ist einfach: Nachhaltige Wertsteigerung erfordert volle Ownership und Ergebnisverantwortung, um den Takt für Verbesserungen in Höchstgeschwindigkeit vorzugeben. Deshalb übernimmt Bickel & Company operative Führungsverantwortung, indem sie direkt in Executive-Management-Rollen eintritt – typischerweise als CTO, CRO, CEO, in anderen C-Level- oder Board-Positionen – unterstützt von einem kleinen, sehr erfahrenen Team aus Senior Executives mit echten Executive-Fähigkeiten.
Mit mehr als 43 Jahren Führungserfahrung in einer breiten Palette von Branchen, einschließlich der Leitung mehrerer Beratungsunternehmen im Laufe seiner Karriere, ist Walter überzeugt, dass dieses reine Umsetzungsmodell der wirksamste Weg ist, komplexe Transformations- und Restrukturierungsprogramme umzusetzen.
Was ihn antreibt, ist nicht das Erstellen von Papierwerk, sondern die Lieferung greifbarer, nachhaltiger Ergebnisse – Seite an Seite mit Managementteams, um Veränderung zu beschleunigen und Organisationen zu helfen, Zuversicht, Momentum und Stolz durch erfolgreiche Transformation zurückzugewinnen.
Diplom in Industrial Management und Finance,
Universität zu Köln
Promotion in Industrial Management,
Universität zu Köln
Bickel & Company
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